本网讯（通讯员 雷莹莹）1月8日上午，青山区检察院召开党组扩大会暨2026年务虚工作会，院领导、各部门负责人齐聚一堂，围绕贯彻落实上级部署要求，系统谋划2026年检察工作思路和重点任务。会议现场气氛热烈，与会人员畅所欲言、集思广益，共同擘画新一年青检工作高质量发展新蓝图。
“2026年是‘十五五’规划的开局之年，是青山区全面建设新型工业化强区的关键之年，也是我院‘贡献首位值、勇当排头兵’的攻坚之年。如何认真落实上级部署要求，努力推动形成‘以高品质检察凝聚高素质人才、以高素质人才办理高质效案件、以高质效案件成就更高品质检察’的良性循环，是这次会议讨论的重点。”院党组书记、检察长张莉在主持会议时强调。
把握战略主动 扛牢责任担当
“对照全会和区两会提出的目标任务，在加快建设‘335’现代化产业体系发展等方面，找准检察履职的切入点和着力点。”党组副书记、副检察长杨思哲指出，检察工作服务大局要做到紧密对接、准确切入、深度融合，助力更高水平平安青山法治青山建设。
“党的中心工作推动到哪里，检察工作就跟进到哪里。”第四检察部负责人陈楚阳表示，公益诉讼将聚焦生态环境保护、历史文化遗产保护等领域持续发力，助力辖区经济社会全面绿色转型。
锚定关键任务 强化系统集成
“聚焦法律监督主责主业和高质效办案本职本源，持续强化主动监督意识，在检察实践中自觉践行‘六个坚持’‘三个善于’等新司法检察理念。”第二检察部主任李鑫谈到，将扎实做好办案“后半篇文章”，通过类案分析研判发现社会治理深层次问题，充分发挥检察建议在促进治理、防范风险中的重要作用。
“一体抓实‘三个管理’、积极构建‘大管理’格局，持续优化‘三个结构比’。”第六检察部主任蔡莉萍表示，将切实履行综合协调、统筹管理、督促落实职能，以科学管理倒逼监督能力提升，为高质效履职提供坚实支撑。
加强人才培养 筑牢品牌根基
“高素质队伍是成就一切事业的根本保障。”政治部主任张瑞表示，将深化“青橙塑能”品牌建设，用好“双导师”培养机制，分层分类培养，探索建立关键岗位人才储备库，把人才优势转化为发展动能。
多位部门负责人建议，应进一步强化“品牌意识”，加强经验总结和典型案例培育；持续深化“青”系品牌建设，推动品牌创建与检察业务、人才发展深度融合，以品牌建设带动个人品质、工作品质、集体品质同步提升。
“思路越谈越清，路径越论越明，信心越说越足。”在充分听取讨论后，张莉检察长总结指出，此次务虚会碰撞了思想、凝聚了共识、明确了方向。她强调，2026年全院工作要紧紧围绕“高品质检察、高素质队伍、高质效案件”，以系统思维推动三者良性互动、协同发展，为青山区加快建设新型工业化强区提供更加有力的法治保障。
